일반인의 로봇공학

AI가 화이트 칼라 일자리를 없앨 것인가 2018 년에 아동 복지, 입양, 정신 건강 등을 위한 서비스를 제공하는 자선 단체 인 New York Foundling은 "잘라 내고 붙여 넣기 지옥"에 빠졌습니다. 서로 다른 법적 요구 사항을 충족하려면 서로 다른 문서와 데이터베이스 간에 텍스트를 이동해야 합니다. 이 작업은 임상의와 관리 직원이 몇 시간을 보냈습니다. 조직의 최고 정보 책임자 인 Arick Hill은이 단조로운 데이터 입력이 당시 직원의 연간 이직률 42 %를 담당했다고 믿습니다. "우리는 화려하고 활기찬 사업이 없습니다."라고 Hill은 말합니다. "나는 단지 종이 임상 기록에서 벗어나려고 노력하고 있습니다." 그 이후로 뉴욕 파운딩은 지루한 작업을 수행하기 위해 만든 "소프트웨어 로봇"이..